| ・各種業法の遵守 事業活動を行うにあたっては、業法を確認のうえ、必要な許認可等を取得する等、 その内容を充分に理解し、各種業法を遵守致します。 |
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| ・反社会的勢力との関係断絶 反社会勢力および団体に対しては、毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断します。 |
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| ・寄付行為、政治献金の規制 当社が献金・寄付を行う場合や、政治資金パーティ券を購入する際には 法令および社則に則って行います。 |
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| ・環境保全 よき地球市民として、地球環境との共生に向け、地球環境の保全を目指し自主的、 積極的な取組みを行い、企業としての社会的な責任を果します。 |
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| ・独占禁止法および関連諸法の遵守 独占禁止法、下請法、諸外国の競争法を遵守し、私的独占、不当な取引制限および 不公正な取引方法を行いません。 |
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| ・不正競争の禁止 他社の企業秘密を不正に使用したり、他社の信用を損なうような営業活動を行いません。 また、他人の商品・営業表示の無断使用や模倣品の製造販売等により、 他社の商品・営業と自社のものを混同させたり、 消費者に商品の品質や由来に誤認を与えるような営業活動も行いません。 |
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| ・接待、贈答 顧客、取引先等に対して過剰な接待、または過剰な贈答品の受贈等を行いません。 |
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| ・国内外贈賄規制の遵守 贈賄に該当するような行為や、その疑いのある行為は行ってはなりません。 また、国内外の公務員に対する接待や贈答を行いません。 |
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| ・経営情報の開示 当社の経営内容、事業活動状況等の企業情報の開示は、関係法令に従い、 正確かつ迅速に行います。 |
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| ・インサイダー取引の禁止 インサイダー取引規制に違反する行為や、その疑いを招く行為を行いません。 |
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| ・人権の尊重 全従業員の基本的人権を尊重し、社内的地位、雇用形態、年齢、性別、出身、 祖先、国籍、人種、障害、宗教、信条、結婚の有無等を理由にした 不当な差別や嫌がらせのような個人の尊厳を傷つける行為は一切行いません。 |
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| ・プライバシーの保護 社員、顧客、その他関係する他社の社員等の個人情報は 業務以外の目的で収集および利用してはなりません。 また、管理にあたっては関係者以外に漏洩することのないよう充分に留意致します。 |
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| ・職場の安全衛生 「安全をすべてに優先させる」という基本理念をもとに、 職場の安全確保と安全行動を実践し、 職場の安全衛生の確保はもとより協力会社を含むすべての関係者の安全衛生を 確保しなければなりません。また、心身の健康管理に充分に留意致します。 |
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| ・労働関係法の遵守 労働基準法をはじめとする雇用に関係する法令を遵守致します。 |
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| ・就業規則の遵守 社員就業規則をはじめとする人事関係諸規則を遵守致します。 |
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| ・政治・宗教その他勧誘活動の禁止 特定の政党や宗教団体、その他個人的信条や嗜好に基づく団体等への加入や支持を強制、 勧誘致しません。 |
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| ・適正な会計処理 会計処理は一般に公正妥当と認められる基準により行います。 |
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| ・取引記録の適正な保持 会社活動に関わる取引は正確に記録し、適正に保持致します。 |
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| ・会社秘密の管理 当社の顧客情報、トレードシークレット、ノウハウ等の秘密情報は、 企業の重要な財産であり、これらの情報の秘密性を維持するために必要な対策をとります。 また第三者より開示を受けた秘密情報も尊重し、同様の対策をとります。 |
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| ・会社資産(含知的財産権)の適切な取扱会社の資産守 有形・無形を問わず必要な記録を行い、適切に使用・管理致します。 |
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| ・利益相反禁止 当社での職務上の地位や、職務上知り得た情報に基づいて、 当社の利益を損なうような活動を行いません。 また承諾なしに当社の利益と反する可能性のある行為をしたり、 そのような地位に就く事に対しては厳正にこれを処分致します。 |
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| ・会社資産の流用禁止 当社の資産(有形・無形を問わず。)を個人的な目的のために使用致しません。 |
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